Profesionales del cualquier sector que quieran desarrollar un plan de igualdad en la empresa, poniendo especial énfasis en el personal del departamento de personal, recursos humanos y administración, así como a directores y mandos intermedios de pymes.
Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá la normativa laboral en materia de igualdad, se abarcarán aspectos como el principio de igualdad en el trabajo, la normativa reguladora y contenido del plan de igualdad, así como la normativa en igualdad retributiva en la empresa.
Prueba de evaluación de 10 preguntas donde se medirá el grado de adquisición de los criterios de evaluación (objetivos).
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